ETİK POLİTİKASI

AMAÇ

Bu Politikanın amacı dürüstlüğü, etik davranışı ve Şirket içerisinde ve dış dünya ile etkileşimlerinde adil ilişkileri desteklemektir. Ayrıca Şirketin toplumsal değerlerini vitrine çıkarmaya yarar.

KAPSAM

Bu politika şirketimiz faaliyetleri kapsamında çalışan tüm personel, tüm alt taşeronlar ve hizmet alan tüm müşterilerimizi kapsar.

SORUMLULAR

Şirket faaliyetleri kapsamında tüm personel ve alt taşeronlar sorumludur.

GENEL

Çalışanlarımızdan beklenen minimum etik davranış için minimum standart mevcut yasa ve mevzuatlarla uyumluluktur. Çalışanlardan her zaman bu Politika hakkında bilgi sahibi olması ve onun sınırları içerisinde davranmaları ve çalışmaları beklenir.

Her bir çalışandan Şirket yasaları ve mevcut mevzuatlar ile uyumlu olmak için iyi karar vermeleri ve sağ duyulu olmaları ve emin olmadıkları durumlar hakkında üst yetkililerinden veya yasal kurumdan öneri almaları beklenir.

Bu politikanın herhangi bir koşulunun ihlal edilmesi işten çıkarılmayı da içeren yasal eylemlere yol açabilir.

Bu politika ile kesin uyumluluk gerekli olmasına rağmen istisnaların ortaya çıkabileceği durumlar olabilir. Şirket yönetim kurulu tarafından uygun görülen koşullar altında bu Politikadan feragat sağlanabilir.

Herhangi bir çalışan bu politikadan feragat edilmesi gerektiğinin uygun olduğunu düşünüyorsa üst yetkilisinin onayından sonra talebini yönetim kuruluna gönderebilir.

TEMEL DEĞERLERİMİZ VE ETİK PRENSİPLERİMİZ

Etik olarak doğru olanı yapmanın, müşterilerimize, birbirimize ve topluma karşı sorumluluklarımızı yerine getirmenin yolunu gösteren temel değerlerimiz şunlardır:

* Dürüstlük

* Müşterilerimize ve topluma mümkün olan en üstün hizmeti sunma gayretinde olmak

* Birbirimize karşı saygı duygusunu, nezaket ve destek ortamını güçlendirmek ve yaşatmak

Ortak değerlerimiz 7 etik prensibi ile desteklenmektedir. Kurumsal etik prensiplerimiz şunlardır:

* Dürüstlük

* Gizlilik

* Yetkinlik

* Topluma karşı sorumluluk

* Yasalara saygı, kurum itibarını koruma

* Nezaket kurallarına uygun ve adil davranış

* Ortak değerler ekseninde örnek olma

POLİTİKANIN PARÇASI OLAN DİĞER PRENSİPLER

* Yolsuzluk ile Mücadele: Şirket yasalara ve iş etiği kurallarına aykırı her türlü yolsuzluğa karşı sıfır tolerans gösterir.

* Defterler ve Kayıtlar: Tüm ticari işlemlerin dürüst ve şeffaf bir şekilde kaydedilmesi esastır.

* Rekabet: Şirket, adil rekabet kurallarına uygun davranır.

* Gizlilik: Şirket ve paydaşlarına ait bilgilerin gizliliği esastır.

* İstihdam: Şirket çalışan refahı için tüm mevcut yasaları takip eder. Şirket hiçbir şekilde çocuk iş gücü veya zorla istihdam sağlamaz.

* Sağlık ve Güvenlik: Şirket kişiler, müşteriler, alt yükleniciler, iş ortakları ve operasyonlarından etkilenen herkes için sağlıklı ve emniyetli çalışma ortamı sağlamayı kesinlikle taahhüt eder.

* Çıkarların Çatışması: Çalışanlar kişisel çıkarlarının şirketin en iyi çıkarlarına zarar verdiği veya zarar verdiği görülen her türlü faaliyet ve durumdan kaçınmalıdır.

* Hediyeler: Şirket varlıklarının ve fonlarının, hediye, bağış veya diğer faydalar sağlamak için kullanılması mevcut yasaların izin verdiği kapsam dışında yasaktır. Çalışanlar da şirketle iş yapanlardan hediye veya çıkar sağlamayacaktır.

* Alt Yüklenici Tedarik Zinciri: Tüm alt yükleniciler ve tedarik zinciri ortaklarının bu politikanın önemli ve maddi hükümlerine uygun hareket etmesi beklenir.